Ina Unger är utbildad psykolog från Uppsala Universitet och skrev sin masteruppsats om temporala effekter på personlighet och kognitiva tester. Hon har en bred erfarenhet av organisationspsykologi och har tidigare studerat företagsekonomi och arbetat med personbedömning i Melbourne. Tidigare arbetade hon som strategikonsult inom organisationsutveckling och i hennes roll idag ingår bland annat utbildning i Aon´s verktyg, projektledning och relaterade konsulttjänster.