Utdannet psykolog fra NTNU. Lang erfaring innen bruk av arbeidspsykologiske tester, kandidatvurderinger og undervisning innen seleksjonsmetodikk. Fremste ekspertområde er utvikling og implementering av assessmentsentere, herunder screening ved store kandidatvolum, utvikling av skreddersydde simuleringsøvelser og opplæring og veiledning i gjennomføring av observasjonsteknikk og kandidatvurderinger.