Industry Leader / Consultant Assessment Digital H/F

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Avec une solide expérience en management de projet de solutions RH et des compétences en psychométrie, vous avez envie d’un nouveau défi ? Que diriez-vous de rejoindre une équipe passionnée par des solutions d’évaluation en ligne : éditeur de solutions d’assessment digital, nous mettons en place des solutions d’évaluation des compétences, motivations, aptitudes, potentiel, … dans les processus de recrutement et de développement des entreprises. Nos valeurs : qualité psychométrique, expérience utilisateur, proximité client.

Nous vous proposons aujourd’hui de rejoindre nos équipes en tant que consultant/e Assessment Digital / Industry Leader, en apportant vos compétences en management de projet et en psychométrie, et en développant vos compétences en management de comptes dans un secteur en particulier : retail, banques et assurances, logistiques et transport, santé

Dans ce cadre, nous recherchons un/e consultant/e grand compte expérimenté, capable de développer rapidement son propre portefeuille de clients.

 

Vos missions principales sont :

  • Gérer et développer un à trois comptes clés existants d’un même secteur : assurer et développer une présence solide chez vos clients, être à l’écoute des différents besoins auprès de différents interlocuteurs, concevoir des dispositifs d’assessment digital intégrés adaptés aux particularités de chaque organisation, savoir transformer des besoins en propositions commerciales concrètes, s’assurer de la satisfaction des clients
  • Gérer et participer à des projets d’Assessment : définir et cadrer les projets, mettre en place et suivre les échéanciers, s’assurer de l’utilisation optimale des ressources nécessaires à la bonne réalisation, participer à la réalisation
  • Développer votre connaissance d’un secteur et accompagner les entreprises du secteur : comprendre l’écosystème de votre secteur, les enjeux de transformation des entreprises et leurs défis RH ; développer la connaissance de l’offre d’assessment digital d’Aon auprès des entreprises de ce secteur et les possibilités pour les accompagner de manière appropriée ; bien connaître nos références existantes dans le secteur au niveau international et les projets réalisés ; sensibiliser les entreprises de votre secteur aux enjeux des compétences pour demain

Vous participez également activement à la dynamique de l’équipe et au développement de l’activité Talent Assessment et Human Capital Solutions en France et à l’international


Votre profil :

Nous recherchons avant tout des personnes motivées par le challenge d’un nouveau projet, d’un nouvel environnement, de nouvelles solutions RH. Les personnes qui s’épanouissent chez nous aiment généralement travailler sur plusieurs projets en même temps, gérer des projets de A à Z, de l’identification du client à la réalisation de la prestation RH, découvrir tous les jours de nouveaux enjeux, nouveaux sujets.

Français et Anglais courant obligatoires

Vos expériences précédentes vous permettent de vous projeter très rapidement dans ce poste et de prendre directement la responsabilité de vos missions.

Compétences et connaissances clés :

  • Orientation client
  • Management de projet
  • Psychométrie et solutions d’assessment
  • Capacité d’apprentissage
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité en communication écrite et orale
  • Bonnes connaissances des enjeux RH acquises par exemple au sein d’un éditeur de solutions SAAS RH, d’un cabinet de recrutement ou de conseil RH est nécessaire.

Une formation de psychologue de travail est un vrai plus

Rappel : Si vous ne « cochez » pas toutes les cases mais que le projet vous motive, n’hésitez pas à postuler ! 


Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

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