Key Account Manager / Consultant Grands Comptes H/F

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Avec une solide connaissance des enjeux RH des entreprises et une expérience commerciale grands comptes, vous avez envie d’aller plus loin aujourd’hui dans l’accompagnement de clients sur l’utilisation et la valorisation de solutions d’assessment digital dans les stratégies RH de recrutement et de développement ? Rejoindre nos équipes et notre projet d’entreprise pourrait vous intéresser.

Expert de l’assessment digital et de la gamification des assessments, la branche Assessment d’Aon remet les compétences au cœur des enjeux de transformation des entreprises et utilise le potentiel technologique pour identifier, évaluer et développer les compétences et les potentiels. Petite structure à l’esprit start-up au sein d’un grand groupe, nous cherchons à agrandir notre équipe pour accompagner le développement de notre activité, que ce soit pour nos clients français ou internationaux.

Dans ce cadre, nous recherchons un/e consultant/e grand compte expérimenté/e, capable de développer rapidement son propre portefeuille clients.

Vos missions principales sont :

  • Gérer et développer un à trois comptes clés existants : assurer et développer une présence solide au sein de nos clients, être à l’écoute des différents besoins auprès de différents interlocuteurs, concevoir des dispositifs d’assessment digital intégrés adaptés aux particularités de chaque organisation, savoir transformer des besoins en propositions commerciales concrètes, s’assurer de la satisfaction des clients
  • Gérer des projets clients : définir et cadrer vos projets, mettre en place et suivre les échéanciers, s’assurer de l’utilisation optimale des ressources nécessaires à la bonne réalisation, participer à la réalisation quand pertinent
  • Développer votre portefeuille client : prospecter de nouveaux clients, participer de manière active à la dynamique de votre portefeuille clients

Vous participez également activement à la dynamique de l’équipe et au développement de l’activité Talent Assessment et Human Capital Solutions en France et à l’international

Votre profil :

Nous recherchons avant tout des personnes motivées par le challenge d’un nouveau projet, d’un nouvel environnement, de nouvelles solutions RH. Les personnes qui s’épanouissent chez nous aiment généralement travailler sur plusieurs projets en même temps, gérer des projets de A à Z, de l’identification du client à la réalisation de la prestation RH, découvrir tous les jours de nouveaux enjeux, nouveaux sujets.

Français et Anglais courant obligatoires

Vos expériences précédentes vous permettent de vous projeter très rapidement dans ce poste et de prendre directement la responsabilité de comptes existants

Compétences et connaissances clés :

  • Orientation client
  • Capacité d’apprentissage
  • Capacité à mener des ventes complexes
  • Capacité à développer un compte avec différentes approches
  • Management de projet
  • Capacité d’adaptation
  • Bonnes connaissances des enjeux RH acquises par exemple au sein d’un éditeur de solutions SAAS RH, d’un cabinet de recrutement ou de conseil RH est nécessaire.

Une formation de psychologue de travail est un plus. Rappel : Si vous ne « cochez » pas toutes les cases mais que le projet vous motive, n’hésitez pas à postuler !

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Paris

31 Rue de la Fédération
75015 Paris Directions View page

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